Director of People

Word jij onze Director of People?

Finance, HR, Marketing, Legal, ...
Non IT

Dit is jouw topjob

  • Je bouwt verder aan een strategische HR-visie en alle aspecten van het Xylos HR-beleid. Dat hoef je niet helemaal alleen te doen. Zo werk je nauw samen met onze CEO Patrick.
  • Die strategische visie? Die rol je ook concreet uit, hands-on en samen met je team.
  • Je houdt de vinger aan de pols binnen de organisatie en zorgt voor verandering wanneer nodig. 
  • Talent Management & Acquisitie is in onze strategische HR-visie een belangrijke focus:
    • Je maakt onze doelgroepen warm om voor Xylos te werken. Je investeert hiervoor verder in onze rekruteringsstrategie en de employer branding sluit daar naadloos op aan.
    • Je bouwt aan concrete ontwikkelingstrajecten en stimuleert medewerkers om op alle vlakken bij te leren, verantwoordelijkheden op te nemen en mooie projecten te realiseren.
    • Je ontwikkelt de managementvaardigheden van onze people managers en begeleidt hen bij belangrijke gesprekken. Samen zorgen jullie voor steeds betere employee engagement en -performance.
    • Je zorgt voor de verdere uitbouw van een hedendaags verloningsbeleid, dankzij je uitstekende kennis van de relevante sociale wetgeving.
  • Je volgt trends rond bijv. mobiliteit en hybride werken en lanceert moderne ideeën die je verder uitwerkt.
  • Je zorgt ervoor dat mensen zich bij Xylos thuis voelen.
  • Je bent HR’s stuwende kracht in de organisatie: Je maakt deel uit van het directiecomité en rapporteert aan de CEO. Je stuurt de interne communicatie aan en hebt budgetbevoegdheid. Samen met de CEO voer je ook sociaal overleg.

Dit ben jij helemaal

  • Empathisch, down-to-earth, gedreven: zo beschrijven niet alleen je vrienden jou, maar ook je collega’s. Want je bent een zeer benaderbaar persoon.
  • Je bent een uitgesproken people manager: een leider die vertrouwen schept door authentiek te zijn.
  • Je bent pragmatisch en resultaatgericht met een innovatieve toets.
  • Je bent gepassioneerd door de IT-markt en technologie.
  • Je gelooft meer dan wie dan ook in de belangrijke rol die technologie en data voor HR vervullen. Je hebt ervaring met data-gericht werken.
  • Je hebt een relevante opleiding op bachelor en/of master niveau. Als manager heb je al enkele jaren succesvol een HR-team aangestuurd.
  • Je spreekt en schrijft vlot in deze talen: Nederlands, Frans en Engels.
  • Onze DRIVE-waarden klinken je als muziek in de oren.

Dit wil je toch niet missen

Als de job hierboven jou aanspreekt, denk je misschien ook ‘What's in it for me, waarom zou ik net bij Xylos komen werken?’.

Bij Xylos creëren we duurzame groei voor het bedrijf, onze klanten én natuurlijk onze medewerkers. Klanten bieden we unieke ervaringen dankzij ons People Centric Digital Transformation model gebaseerd op performante producten & diensten met een hart. Onze medewerkers bieden we een unieke ervaring dankzij onze doorgedreven HR of people aanpak.

Zo is er onze ‘better starts with you’ aanpak waarmee jij het stuur van jouw loopbaan bij Xylos in handen hebt. Zo teken jij mee jouw carrièrepad uit! Of een soepel verloningsplan, focus op persoonlijke- en teamontwikkeling, een grasgroen wagenpark en digitaal werken. En natuurlijk - hoe kan het ook anders - verlonen we jou in functie van jouw expertise én jouw potentieel.

Onze gedrevenheid vatten we samen in de DRIVE waarden: diversity, respect, innovate, vision en entrepreneurship. Bij elke beslissing of uitdaging en bij elk plan dat we opmaken, laten we ons door deze waarden leiden. Kijk ook even naar getuigenissen van enkele medewerkers - we noemen ze soms helden - die jou vertellen waarom werken bij Xylos een goede stap is.

Solliciteer nu

Upload je CV
Wanneer je gegevens achterlaat op jobs.xylos.com worden die in een database opgeslagen. Deze gegevens zullen door ons zorgvuldig en vertrouwelijk behandeld worden. Je gegevens worden niet verstrekt aan derden. Aan de hand van je gegevens kunnen wij onder andere nagaan in hoeverre je gegevens aansluiten bij vacatures binnen onze organisatie. Door je sollicitatie te versturen, ga je ermee akkoord dat je gegevens worden opgeslagen in de database.
Jouw persoonsgegevens zijn bij ons in goede handen. Wij behandelen ze met de nodige vertrouwelijkheid. Meer informatie vind je in ons privacybeleid.

Jouw DNA

Introvert
Extravert
Denken
Doen
Conventioneel
Out-of-the-box
Standvastig
Nieuwsgierig
Wat zie je?
Een probleem
Een oplossing
Hoe werk je?
Theoretisch
Ik schiet in actie
Op basis van structuur
Verandering vind je ...
Niet zo leuk
Een noodzakelijk kwaad
Het pad naar vernieuwing
Als er iets moet gebeuren ...
Denk ik eerst graag na
Schiet ik meteen in actie
Onder stress zal je ...
Keuzes maken
Eerst nadenken
Emotioneel worden
Als er iets misloopt dan ...
Ligt het vast aan anderen
Stel ik ook mezelf in vraag

Antwerpen
Noorderlaan 139
2030 Antwerpen
+32 3 543 75 00
xylos@xylos.com
Route

Brussel
St-Lendriksborre 6
1120 Brussel
+32 2 264 13 20
xylos@xylos.com
Route

Melle
Brusselsesteenweg 281
9090 Melle
+32 3 543 75 00
xylos@xylos.com
Route

Herentals
Diamantstraat 10
2200 Herentals
+32 3 543 75 00
xylos@xylos.com
Route

Bagaar
Lamorinièrestraat 161A - D303
2018 Antwerpen
+32 3 283 88 12
info@bagaar.be
Route